【没有能力的员工可以靠边站,但绝对不能开除。】
【美国经营学家阿伯格隆指出:新的日本式经营,包括三大支柱。终身雇佣、论资排辈、企业工会。】
【塔格特墨菲说:日本企业的核心目标,从此不再是追求利润,而是为核心员工提供长期的经济保障。】
【弹幕:铁饭碗啊这是】
【弹幕:感觉派遣制度要出现了】
【弹幕:派遣制度在新政派的时候是被严格禁止的】
【弹幕:可这只会养出来一群懒汉啊。】
【弹幕:那么问题来了,日本后来的70、80后怎么就开始加班加到死呢?】
对于弹幕上的各种问题,古人们同样也是很好奇。
为啥最终就变成了那个样子?
不是说,要为核心员工提供长期的经济保障吗?
怎么就要让员工加班到死?
还有不能开除员工,这真的不会养出一群懒鬼吗?
扪心自问,他们要是有那个机会,肯定天天混吃等死。
上级给安排什么活就干什么活,绝对不会多干一点的。
【弹幕:可人家还是很有竞争力】
【对这样的企业,美国人觉得没有威胁。】
【你说一个企业没有老板,不甩股东,不能开除员工,这还能叫企业吗?这叫福利院!】
【日本人开着福利院到国际上搞竞争,这不就是送死吗?】
许多人十分的认同那些美国人的看法,这简直就是在送死。
不过开国皇帝们却有着不一样的感受。
他们为什么能够走到最后,成功统一天下?
不就是因为他们为手底下的弟兄们,描绘了一个美好的未来,并且经受住了胜利前的各种金钱与美色的诱惑,并为手底下的人提供了一个长久的“安全保障”。
这些倭国人的企业,简直就都是在按照打天下的路子经营的。
和那些只想着盘剥自己手底下人的企业一对比,直接完胜!
【一九六四年,要开拓美国市场的索尼老板盛田昭夫着急的说:终身雇佣太可恶了!不搞绩效,不开除员工,养的都是懒人,这怎么来和美国竞争?】
百姓们看着这盛田昭夫说的话,有些懵。
这家伙后来赞美新政派改革,也不是发自内心的啊。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:豪门强夺:总裁别虐了,夫人逃跑了精品选集 司梦者 宋亦曼段北城全文 余清弦容遂全文+后续 夏添季斯琰苏惜月(全文+后续) 将他关进小黑屋 秦泽深余归晚全文无删减 狂野山村,从草垛开始 宋清欢秦时臻:逐风月寻他大结局+番外篇 我为了少主威严欺负下老婆没错吧 他逃她追,王妃逐渐黑化 逐风月寻他完结版+后续 风月不知情深:孟青洲盛思雨 谢祈煜叶辛夷小说全文 小姐的恶犬(GBG NP 恶女万人迷) 嫡女重生:原来我才是天选之人 男生宿舍里的女同学(高h,np) 逃往鲜花盛开的春天结局+番外 口蜜腹剑:扮演游戏进行中 都快穿了,我手撕世界很正常吧